Soluciones laborales personalizadas para una gestión eficiente de tu equipo
En Abaci no solo gestionamos los aspectos administrativos del área laboral, sino que aportamos una visión jurídica y estratégica en la gestión de las relaciones laborales. Nuestro enfoque combina cumplimiento normativo, optimización de procesos y acompañamiento continuo, garantizando que tu empresa cuente con una estructura laboral sólida, eficiente y en orden.
De esta forma, ayudamos a las empresas a proteger sus relaciones laborales, prevenir riesgos y asegurar el crecimiento sostenible de su plantilla de trabajadores.
Etapas del servicio laboral de Abaci
Elaboración de nóminas y contratos
Creación, revisión y actualización conforme a la normativa vigente y a los convenios aplicables.
Gestión de altas, bajas y modificaciones
Registro y actualización de los datos de los empleados ante la Seguridad Social.
Asesoramiento jurídico-laboral continuo
Resolución de cualquier duda o cuestión en materia de relaciones laborales, Seguridad Social y aspectos jurídicos de la prevención de riesgos laborales. También nos ocupamos de preparar la documentación necesaria.
Defensa en procedimientos administrativos y judiciales.
Asumimos la representación y defensa de la empresa en cualquier tipo de procedimiento en materia laboral, de Seguridad Social y de prevención de riesgos laborales, ya sea en vía administrativa como en vía judicial. No nos limitamos al ejercicio de la defensa, sino que también nos ocupamos de preparar la mejor estrategia a seguir para proteger los intereses de la empresa.
Seguimiento y actualización permanente
Control y revisión periódica de procesos para garantizar eficiencia, seguridad y cumplimiento.
